Naissance de Consoneo
Conception, initiale et pré-industrialisation
Avec Didier Heen, nous avons co-fondé Consoneo en 2012 avec la volonté de proposer une dématérialisation totale basée sur des logiciels dynamiques, capable de massifier les travaux d'économie d'énergie et d’évoluer avec le dispositif des CEE.
Consoneo se déploie en France et en Europe, proposant une large panoplie d’offres adaptées aux besoins de tous les acteurs de la sobriété énergétique, vers une offre de service combinant les meilleures technologies digitales, des applications métiers renforcées par l’intelligence artificielle, et un accompagnement humain sur mesure.
Tout ceci en gardant nos valeurs que sont l’innovation, la rigueur, l’écologie et l’esprit d’équipe.
Une nouvelle stratégie fidèle à notre mission d’accélérer la transition énergétique et de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.
Thierry NOËL, Président de Consoneo Group
Nous avons pour mission d'étendre notre expertise à l'ensemble des aides à la rénovation énergétique (CEE, MaPrimeRénov', aides locales) et de devenir l'un des acteurs principaux de la lutte contre la précarité énergétique.
Nous avons à cœur de permettre à l’ensemble des entreprises et particuliers d’avoir accès à des travaux de rénovation énergétique et de devenir moteur dans l’accélération de la transition.
En accompagnant nos partenaires de A à Z, nous les déchargeons du poids administratif et les aiguillons dans la réalisation de leurs dossiers d’aides à la rénovation énergétique.
Des moyens de lutter contre la précarité énergétique existent. Nous mettons tout en œuvre pour les partager et les développer auprès de nos partenaires.
Massifier et impliquer le plus grand nombre est une priorité. Ensemble, nous aurons plus d’impact.
Ce qui caractérise l'équipe Consoneo, ce sont des femmes et des hommes qui ont envie d'avoir un impact dans le monde en contribuant activement à la rénovation énergétique et qui souhaitent donner du sens à leur travail.
Index d'égalité professionnelle homme femme en 2023 : Note globale de 81/100
Indicateur du taux d'augmentation des salariés en 2023 : 35/35
Indicateur des hautes rémunérations en 2023 : 5/10